Éducateur technique spécialisé (ETS)

LE MÉTIER

L’éducateur(trice) technique spécialisé(e) (ETS) contribue à l’intégration sociale et à l’insertion professionnelle de personnes handicapées et/ou en difficulté sociale, par l’encadrement d’activités techniques. Il/elle est également en relation avec les entreprises extérieures dans le cadre de son activité ou pour répondre à un projet professionnel de l’apprenant. + d’infos

 

Compétences requises :
L’éducateur technique spécialisé doit être autonome, organisé, être à l’écoute, être patient, savoir gérer un projet, …

 

Domaines d’intervention & lieux d’exercice :
Il/elle intervient dans divers champs du social : du handicap, de la précarité, de l’insertion, de la difficulté sociale et familiale, de la dépendance, de la réinsertion socio-professionnelle, de la prévention de la marginalisation, …
L’éducateur(trice) technique spécialisé(e) peut exercer en établissements et services sanitaires, dans les établissements sociaux et médico-sociaux, dans des entreprises de travail protégé, en milieu ouvert ou dans des dispositifs d’insertion des secteurs publics et privés.

 

LA FORMATION

Téléchargez la plaquette de présentation de la formation

Durée : 
3 ans.

 

Enseignement théorique :
DF1 350H : Accompagnement social et éducatif spécialisé.
DF2 450H : Conception et conduite d’un projet éducatif et technique spécialisé.
DF3 200H : Communication professionnelle.
DF4 – 200H : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux.

 

Formation pratique :
Les 3 années comportent plusieurs stages :

 

En première année :

– Pour les candidats en voie directe : deux stages de découverte.
– Pour les personnes en situation d’emploi ETS : leur lieu professionnel constitue le lieu de formation pratique, ils effectuent un stage de découverte de 8 semaines au cours du 2ème semestre.

En deuxième année :

– Pour les candidats en voie directe : un stage long de 36 semaines.
– Les personnes en situation d’emploi sont sur leur lieu professionnel.

En troisième année :

– Pour les personnes en situation d’emploi d’ETS : un stage de 8 semaines.
– Pour les personnes en voie directe : suite et fin du stage long.

Possibilité de réaliser les stages à l’étranger.

 

Dispositifs de formation :
Cette formation est accessible par plusieurs biais :

  • Cours d’emploi,
  • Apprentissage.

 

Prise en charge et financements :

  • Pour les salariés : OPCO.

Descriptif de la certification RNCP
Cette formation est éligible au compte personnel de formation (CPF) sous le numéro 129646.

 

CONDITIONS D’ACCÈS

La sélection à l’entrée en formation se fait dorénavant sur étude de dossier et entretien d’admission (payant).

Deux modalités :
1) Vous  devez vous pré-inscrire sur la plateforme Parcoursup.
2) Vous êtes salariés, vous devez vous adresser directement au service sélections de l’ITSRA (Tél. : 04.63.05.03.85) ou vous connecter directement sur la plateforme des inscriptions (ITSRANET).

Téléchargez le règlement d’admission concernant le statut de cours d’emploi.

Nous avons également déposé des demandes de renouvellement d’agréments auprès du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes pour l’ensemble de nos formations. Ces demandes sont actuellement à l’étude.

 

CONTACT

Contact administratif (Sylvie BEGON) : 04 63 05 03 80 – sylvie.begon@itsra.net
Contact pédagogique (PHILIPPE JOYEUX) : 04 73 17 01 01 – philippe.joyeux@itsra.net
Contact sélection (Laurence COSTE) : 04 63 05 03 85 – admissions.deets@itsra.net