Le métier
L’Educateur Spécialisé (ES) est un professionnel du travail social. Il accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire ou pluriprofessionnelle.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à organiser et/ou coordonner des projets et/ou mobiliser des équipes dans la mise en place d’actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat.
L’éducateur spécialisé accompagne des enfants, des adolescents, de jeunes adultes, des adultes, des familles et des groupes en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il contribue au processus de socialisation, d’autonomie et d’insertion des personnes. Il favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l’environnement des personnes et de la société.
Il aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socio-professionnelle.
L’Educateur Spécialisé exerce dans le secteur public ou privé, en internat ou en externat, avec deux pôles essentiels s’entrecroisant dans sa pratique : l’un à dominante éducative, l’autre à dominante plutôt sociale.
Les principaux secteurs d’intervention de l’éducateur spécialisé sont en lien avec tous les services et dispositifs liés à l’action sociale des partenaires de l’éducation spécialisée (éducation nationale, santé, solidarité, justice, travail, culture, jeunesse et sports, fonction publique d’état et territoriale…).
Son intervention se situe dans le champ du handicap, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale et professionnelle, et de la prévention spécialisée et peut s’effectuer en milieu ouverts ou dans les établissements :
- Internats ou externats éducatifs,
- Structures d’insertion ou de travail aidé,
- Collectivités territoriales,
- Maisons d’enfants à caractère social (MECS),
- Foyers de l’enfance,
- Foyers jeunes travailleurs, centres maternels,
- Centres de prévention spécialisée,
- Centres d’hébergement et de réinsertion sociale, unités d’hébergement diversifiées,
- Foyers maternels, établissements scolaires,
- Instituts d’éducation motrice,
- Instituts médico-éducatifs (IME),
- Etablissements d’aide par le travail (ESAT),
- Centres médico-psychopédagogiques (CMPP),
- Services d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD),
- Hôpitaux, associations…
Avec de l’expérience professionnelle, l’Educateur Spécialisé peut accéder à des postes de management, de chef de service, ou de directeur d’établissement…
En construisant un parcours de formation ajusté, grâce à des allègements de formation ou encore par la VAE (validation des acquis de l’expérience), l’éducateur spécialisé pourra capitaliser sur son expérience et choisir d’évoluer dans le secteur social en validant un diplôme de niveau supérieur :
- le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
- le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS)
- le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES)
Depuis la réforme des diplômes du travail social (Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé et Éducateur Technique Spécialisé) entrée en vigueur en septembre 2018, ce diplôme est gradé licence, c’est-à-dire accolé au grade. Cela permet une poursuite d’études dans un master, sans pour autant devoir passer une licence.
La formation
FORMATION THEORIQUE :
La formation théorique se décline en 4 blocs de compétences :
- BC1 : Concevoir et conduire un accompagnement éducatif spécialisé dans une visée préventive et inclusive (504h)
- BC2 : Favoriser et soutenir l’auto-détermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation (504h)
- BC3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale (252h)
- BC4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h)
Pour tout renseignement, nous consulter.
FORMATION PRATIQUE :
La formation pratique d’une durée totale de 55 semaines (1925 heures) se déroule sur 3 périodes, qui se réalisent sur une diversité de sites qualifiants avec la possibilité de faire un stage à l’étranger (Union Européenne ou hors EU). La formation pratique participe à l’acquisition des compétences dans chacun des domaines de compétences au même titre que la formation théorique.
Les stages sont répartis comme suit :
- Première période : entre 9 et 13 semaines en 1ère année. Elle peut se dérouler sur 2 ou 3 sites qualifiants.
- Deuxième et troisième périodes : entre 42 et 46 semaines. Elle peut se déorouler sur 2 ou 3 sites qualifiants.
Cette formation est validée par le Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES) de niveau 6 (équivalent Bac+3). Ce diplôme est gradé licence, c’est-à-dire accolé au grade licence.
L’évaluation des connaissances et des compétences est réalisé par un contrôle continu, ainsi qu’une épreuve conclusive à l’issue du parcours de formation.
Les attendus de cette épreuve conclusive sont fixés au niveau national.
Le contrôle continu s’effectue dans l’établissement de formation. Il permet de valider chaque bloc de compétences distinctement.
Dans le cadre de l’enseignement supérieur, l’obtention du diplôme d’Etat donne lieu à l’obtention de 180 crédits européens (ECTS).
La formation se déroule à l’Institut de Travail Social de la Région Auvergne : 62 avenue Marx Dormoy, 63000 Clermont-Ferrand.
La formation d’éducateur spécialisé est accessible :
- En formation initiale (voie directe) : vous êtes lycéen, étudiant en reconversion ou demandeur d’emploi. Vos frais pédagogiques sont pris en charge par la Région Auvergne Rhône Alpes si vous êtes admis à l’issue de l’épreuve d’admission.
- En formation continue : vous êtes salarié et/ou vous avez un financement de votre formation dans le cadre d’un des dispositifs de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, OPCO de votre employeur ou CPF de transition).
- En apprentissage : vous avez un contrat d’apprentissage. Vous avez alors un statut salarié et votre employeur assure la prise en charge du coût de la formation.
A noter que le programme de formation est commun aux apprenants en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue.
Nombre de places en formation en fonction de la voie d’accès :
- Formation initiale : 70
- Apprentissage : 10
- Formation continue :10
Formation éligible au Compte Personnel de Formation : Code CPF : 239394
PASSERELLE :
Il n’y a pas de passerelle possible.
La formation se déroule sur 3 ans en alternance intégrative, c’est-à-dire alternant des périodes de formation théorique et des périodes de formation pratique sur des sites qualifiants.
Elle comporte 1517 heures de formation théorique et 1925 heures de formation pratique (55 semaines).
La professionnalisation des apprenants se construit progressivement dans cette articulation théorie/pratique tout au long du parcours.
- Taux de réussite au diplôme en 2025 : 85,22% (75 apprenants, sur 88 apprenants)
- Taux de satisfaction (rentrée 2024) : 96,3% (72 répondants)
- Taux d’insertion à 6 mois 2023/2024 : 91% (21 apprenants sur 23 diplômés)
- Taux d’interruption : 5%
- Taux de poursuite d’étude 2023/2024 : 9% (2 personnes sur 23 répondants)
Source : Taux de réussite, de satisfaction et d’insertion – Institut de Travail Social de la Région Auvergne
Plus d’informations sur Inserjeunes
- Calendrier prévisionnel de la formation 2025/2026
- Arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé – Légifrance
- Rapport public 2025 (apprentissage)
- Rapport public 2025 (formation initiale)
- Plaquette de présentation de la formation
- Répertoire national des certifications professionnelles : Code : RNCP37676 / Echéance de l’enregistrement : 31.08.2026 / Certificateur : Ministère chargé de la solidarité – Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Les équipes pédagogiques sont composées de formateurs aux profils variés, ayant exercés dans le champ professionnel (Protection de l’enfance, petite enfance, insertion, handicap…) et/ou de la formation.
Les formateurs de l’ITSRA interviennent sur différentes formations diplômantes ou continues, favorisant la mobilité inter filière.
Les formateurs vacataires, issus de milieux professionnels divers, sont mobilisés ponctuellement selon leur champ d’expertise.
Comment s'inscrire en formation ?
Le calendrier des épreuves d’admission ci-dessous concerne la formation qui débutera en septembre 2026.
Pour la formation initiale et l’apprentissage, l’accès se fait par la plateforme nationale PARCOURSUP :
- Ouverture des inscriptions sur PARCOURSUP : à partir du 19 janvier 2026
- Date limite d’inscription : 12/03/2026
- Choix du créneau pour l’épreuve d’admission : 10 avril au 17 avril 2026 (choix à effectuer sur Parcoursup)
- Épreuve orale d’admission : 21 avril 2026 au 7 mai 2026
- Résultat de l’épreuve orale : 02/06/2026
Pour les salariés bénéficiant d’un financement (par leur employeur, un OPCO, le CPF de transition, …) :
- Ouverture des inscriptions sur notre site d’admission : 04/12/2025
- Date limite d’inscription : 11/03/2026
- Date limite de paiement (épreuve orale d’admission) : 13/03/2026
- Épreuves orales d’admission : fin mars/début avril 2026
- Résultats des épreuves : 10/04/2026
APTITUDES NECESSAIRES POUR S’ENGAGER DANS LA FORMATION :
Il n’y a pas d’aptitudes nécessaires pour entrer en formation.
PREREQUIS A L’INSCRIPTION EN FORMATION :
Le candidat qui postule à la formation préparant au diplôme d’Educateur Spécialisé doit remplir au moins l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire du baccalauréat. A noter que l’épreuve d’admission est ouverte aux élèves de terminale et que leur admission est sous réserve de l’obtention du baccalauréat
- Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV
- Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation. Dans ce cas, un dossier VAPP devra être complété avant le 31 janvier de l’année précédant l’entrée en formation.
EPREUVE ORALE D’ADMISSON :
Cette épreuve est obligatoire pour tous les candidats souhaitant entrer dans la formation.
D’une durée de 45 minutes, elle comprend :
- Un temps de préparation de 15 minutes avec la lecture d’un texte.
- Un entrtien de 30 minutes dans la continuité de ce temps.
Elle a pour but de vérifier la motivation et l’aptitude à s’engager dans une formation professionnelle.
Conformément à l’Arrêté du 06 octobre 2025 relative au DEASS, les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation au sein d’une ESSMS, sont dispensés de l’entretien individuel.
TARIF DES INSCRIPTIONS POUR L’EPREUVE D’ADMISSION :
Tarif de l’inscription à l’épreuve d’admission orale : 170 €.
Après enregistrement des dossiers, les frais d’inscriptions ne sont pas remboursables, sauf cas de force majeure et sur présentation d’un justificatif. Dans ce cas, des frais de gestion administrative (50 €) restent acquis à l’ITSRA.
TARIF DE LA FORMATION :
- Pour les étudiants ou demandeurs d’emploi en « formation initiale » (Parcoursup) :
Le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Pour suivre la formation, les apprenants (étudiants et stagiaires de la formation professionnelle) devront s’acquitter chaque année :
– des droits d’inscription et des frais de scolarité : 782 € (200 € d’arrhes et 582 € de frais de scolarité)
– de la Contribution Vie Etudiante et de Campus : 100 €. La CVEC doit être réglée sur le portail numérique dédié et l’attestation doit être fournie à l’ITSRA pour valider l’inscription.
- Pour les apprentis (Parcoursup) :
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO.
- Pour les salariés dans le secteur social ou dans un autre domaine professionnel :
Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’OPCO auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés ou dans le cadre du CPF de transition. Ils n’ont pas à acquitter des frais d’inscription et de scolarité.
Le coût de la formation est de 20 706 €.
Un devis personnalisé est systématiquement réalisé suite à la demande d’un candidat.
Contact
Pour toute question :
- Relative aux conditions d’accès et à l’inscription aux épreuves d’admission : 04 63 05 03 85 – selection@itsra.net
- Sur l’aspect administratif : 04 63 05 03 80 – secretariat.es@itsra.net
- Sur l’aspect pédagogique : Célia MIOCHE : 04 73 17 04 44 – celia.mioche@itsra.net
- Sur l’aspect financier : unitefinancement@itsra.net
- Sur l’aspect stage : Audrey MATCZAK : 04 63 05 03 78 – audrey.matczak@itsra.net et Agnès DELARUE : 04 73 17 01 14 – agnes.delarue@itsra.net
Mise à jour 02/2026