Le métier
L’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) est un professionnel du travail social spécialisé dans le développement du jeune enfant et le soutien à la parentalité. Il intervient dans les domaines éducatif, social et médico-social, en référence à la Convention internationale des droits de l’enfant et aux chartes nationales pour l’accueil du jeune enfant et le soutien à la parentalité.
En coopération avec les familles, il accompagne l’enfant de la naissance à 7 ans dans une démarche éducative et sociale globale. À partir d’une observation fine des situations quotidiennes, il favorise le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect de ses besoins, de ses rythmes et de son milieu familial, social et culturel.
Il conçoit des actions et des médiations éducatives individuelles et collectives, à visée préventive et inclusive (prévention précoce, démarche des 1 000 premiers jours), construit avec les parents une démarche de coéducation et participe à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’établissement.
Il travaille en équipe pluriprofessionnelle et développe des partenariats éducatifs, culturels, sociaux, médico-sociaux et sanitaires sur le territoire.
L’Educateur de Jeunes Enfants exerce dans des structures publiques, associatives ou privées liées à la petite enfance.
La majorité travaille dans des établissements d’accueil du jeune enfant (crèches, multi-accueils), des relais petite enfance (RPE) ou des lieux d’accueil enfants-parents (LAEP).
Il peut également intervenir en milieu hospitalier (pédiatrie, pédopsychiatrie…), dans des structures accueillant des enfants en situation de handicap (CAMSP, IME, SESSAD…), ou auprès d’enfants confrontés à des difficultés sociales ou familiales (PMI, foyers de l’enfance, centres parentaux…), ainsi qu’en structure socio-culturelle comme les ludothèques ou dans des dispositifs de soutien à la parentalité ( centre d’initiation à l’art…).
L’EJE peut accéder à des postes de direction d’établissement d’accueil du jeune enfant et de coordination d’équipe.
En construisant un parcours ajusté (allègements de formation, VAE), l’EJE peut capitaliser son expérience et évoluer vers un diplôme de niveau supérieur : CAFERUIS, DEIS, CAFDES. Le diplôme conférant le grade de licence, il permet une poursuite d’études en master. Grâce aux blocs de compétences communs, il facilite aussi l’accès aux autres diplômes du travail social de niveau licence (ASS, ES…).
La formation
FORMATION THEORIQUE :
La formation théorique est de 1517h (dont 12h d’accompagnement individualisé) et se décline en 4 blocs de compétences :
- BC1 : Concevoir et conduire un accompagnement socio-éducatif dans l’intérêt des jeunes enfants et de leur famille (504h)
- BC2 : Favoriser et soutenir le développement harmonieux et l’épanouissement du jeune enfant (504h)
- BC3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale (252h)
- BC4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h)
Pour tout renseignement, nous consulter.
FORMATION PRATIQUE :
La formation pratique d’une durée totale de 55 semaines (1925 heures) se déroule en 3 périodes sur 5 sites qualifiants différents au cours des trois années, avec la possibilité d’effectuer un stage à l’étranger (UE et hors UE).
Les stages sont répartis comme suit :
- 1re période : 13 semaines en 1re année (deux stages), consacrées à la découverte du monde professionnel, des institutions et des publics ;
- 2e et 3e périodes : 42 semaines en 2e et 3e années, dont un « stage à responsabilité » de 25 semaines sur un même terrain.
Cette formation est validée par le Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau 6 (équivalent Bac+3). Ce diplôme est gradé licence, c’est-à-dire accolé au grade licence.
L’évaluation des connaissances et des compétences est réalisé par un contrôle continu, ainsi qu’une épreuve conclusive à l’issue du parcours de formation.
Les attendus de cette épreuve conclusive sont fixés au niveau national.
Le contrôle continu s’effectue dans l’établissement de formation. Il permet de valider chaque bloc de compétences distinctement.
Dans le cadre de l’enseignement supérieur, l’obtention du diplôme d’Etat donne lieu à l’obtention de 180 crédits européens (ECTS).
La formation se déroule à l’Institut de Travail Social de la Région Auvergne : 62 avenue Marx Dormoy, 63000 Clermont-Ferrand.
La formation de EJE est accessible :
- En formation initiale : vous êtes lycéen, étudiant en reconversion ou demandeur d’emploi. Vos frais pédagogiques sont pris en charge par la Région Auvergne Rhône Alpes si vous êtes admis à l’issue de l’épreuve d’admission.
- En formation continue : vous êtes salarié et vous souhaitez faire financer votre formation dans le cadre d’un des dispositifs de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, OPCO de votre employeur ou CPF de transition).
- En apprentissage : vous avez un contrat d’apprentissage. Vous avez alors un statut salarié et votre employeur assure la prise en charge du coût de la formation.
Nombre de places en formation en fonction de la voie d’accès :
- Formation initiale : 28
- Formation continue : 20
- Apprentissage : 2
Formation éligible au Compte Personnel de Formation : Code CPF : 330267
PASSERELLE :
L’accès en passerelle n’est pas possible.
La formation se déroule sur 3 ans en alternance intégrative, c’est-à-dire alternant des périodes de formation théorique et des périodes de formation pratique sur des sites qualifiants.
Elle comporte 1517 heures de formation théorique et 1925 heures de formation pratique (55 semaines).
La professionnalisation des apprenants se construit progressivement dans cette articulation théorie/pratique tout au long du parcours.
- Taux de réussite au diplôme DEEJE : 97% en 2026 (28 admis sur 29, dont 4 apprentis)
- Taux de satisfaction (rentrée 2025) : 94% (6 répondants)
- Taux d’insertion à 6 mois (diplômés en 2025) : 90% (9 sur 10 répondants), tous dans le champ du Travail Social
- Taux d’interruption 2025/2026 : 7% (8 sur 116)
- Taux de poursuite d’étude (diplômés en 2025) : 0% (sur 9 retours)
Source : Taux de réussite, de satisfaction et d’insertion – Institut de Travail Social de la Région Auvergne
Plus d’informations sur InserJeune
- Calendrier prévisionnel de la formation 2026/2027
- Arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants – Légifrance
- Rapport public 2026 (apprentissage)
- Rapport public 2026 (formation initiale)
- Plaquette de présentation de la formation
- Répertoire National des Certifications Professionnelles : Code : RNCP41745 / Certificateur : Ministère chargé de la solidarité – Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Les équipes pédagogiques sont composées de formateurs aux profils variés, ayant exercés dans le champ professionnel (Protection de l’enfance, petite enfance, insertion, handicap…) et/ou de la formation.
Les formateurs de l’ITSRA interviennent sur différentes formations diplômantes ou continues, favorisant la mobilité inter filière.
Les formateurs vacataires, issus de milieux professionnels divers, sont mobilisés ponctuellement selon leur champ d’expertise.
Comment s'inscrire en formation ?
Le calendrier des épreuves d’admission ci-dessous concerne la formation qui débutera en septembre 2026.
Pour la formation initiale et l’apprentissage, l’accès se fait par la plateforme nationale PARCOURSUP :
- Ouverture des inscriptions sur PARCOURSUP : à partir du 19 janvier 2026
- Date limite d’inscription : 12/03/2026
- Choix du créneau pour l’épreuve d’admission : 10 avril au 17 avril 2026 (choix à effectuer sur Parcoursup)
- Épreuve orale d’admission : 21 avril 2026 au 7 mai 2026
- Résultat de l’épreuve orale : 02/06/2026
Pour les salariés bénéficiant d’un financement (par leur employeur, un OPCO, le CPF de transition, …) :
- Ouverture des inscriptions sur notre site d’admission : 04/12/2025
- Date limite d’inscription : 11/03/2026
- Date limite de paiement (épreuve orale d’admission) : 13/03/2026
- Épreuves orales d’admission : fin mars/début avril 2026
- Résultats des épreuves : 10/04/2026
APTITUDES NECESSAIRES POUR S’ENGAGER DANS LA FORMATION :
Le métier d’Educateur de Jeunes Enfants requiert les aptitudes suivantes :
- Disposer de qualités humaines, de bienveillance et d’écoute.
- Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi.
- Montrer une attention pour les questions sociales et une ouverture au monde.
- Montrer un intérêt pour les questions d’apprentissage et d’éducation.
- Manifester de la curiosité et de l’intérêt pour l’engagement et la prise de responsabilité dans les projets collectifs.
- Pouvoir organiser son travail, travailler de façon autonome, seul ou en équipe
- Savoir mobiliser des compétences d’expression orale ou écrite.
PREREQUIS A L’INSCRIPTION EN FORMATION :
Le candidat qui postule à la formation préparant au diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants doit remplir au moins une des conditions suivantes :
- Être titulaire du baccalauréat. A noter que l’épreuve d’admission est ouverte aux élèves de terminale et que leur admission est sous réserve de l’obtention du baccalauréat
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4.
- Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation. Dans ce cas, un dossier VAPP devra être complété avant le 31 janvier de l’année précédant l’entrée en formation.
EPREUVE ORALE D’ADMISSON :
Cette épreuve est obligatoire pour tous les candidats souhaitant entrer dans la formation.
D’une durée de 45 minutes, elle comprend :
- Un temps de préparation de 15 minutes avec la lecture d’un texte.
- Un entrtien de 30 minutes dans la continuité de ce temps.
Elle a pour but de vérifier la motivation et l’aptitude à s’engager dans une formation professionnelle.
Conformément à l’Arrêté du 06 octobre 2025 relative au DEASS, les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation au sein d’une ESSMS, sont dispensés de l’entretien individuel.
TARIFS DES INSCRIPTIONS POUR LES EPREUVES D’ADMISSION :
Tarif de l’inscription à l’épreuve d’admission orale : 170 euros.
Après enregistrement des dossiers, les frais d’inscriptions ne sont pas remboursables, sauf cas de force majeure et sur présentation d’un justificatif. Dans ce cas, des frais de gestion administrative (50 €) restent acquis à l’ITSRA.
TARIF DE LA FORMATION :
- Pour les étudiants ou demandeurs d’emploi en « formation initiale » (Parcoursup) :
Le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Pour suivre la formation, les apprenants (étudiants et stagiaires de la formation professionnelle) devront s’acquitter chaque année :
– des droits d’inscription et des frais de scolarité : 782 € (200 € d’arrhes et 582 € de frais de scolarité)
– de la Contribution Vie Etudiante et de Campus : 105 €. La CVEC doit être réglée sur le portail numérique dédié et l’attestation doit être fournie à l’ITSRA pour valider l’inscription. - Pour les apprentis (Parcoursup) :
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO ou le CNFPT selon l’employeur. - Pour les salariés dans le secteur social ou dans un autre domaine professionnel :
Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’OPCO auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés ou dans le cadre du CPF de transition. Ils n’ont pas à acquitter des frais d’inscription et de scolarité.
Le coût total de la formation est de 22 679,15 €
Contact
Pour toute question :
- Relative aux conditions d’accès et à l’inscription aux épreuves d’admission : 04 63 05 03 85 – selection@itsra.net
- Sur l’aspect administratif : 04 63 05 03 87 – secretariat.eje@itsra.net
- Sur l’aspect pédagogique : Delphine LAURICHESSE : 04 73 17 01 18 – delphine.laurichesse@itsra.net
- Sur l’aspect financier : unitefinancement@itsra.net
Mise à jour 10/2026
