Le métier
Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) effectue une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement.
Il accompagne et soutient les familles, les personnes en situation d’exclusion, les personnes en situation de handicap et les personnes âgées. Ses interventions s’effectuent au domicile habituel ou de substitution des personnes dans leur environnement proche ou en établissement (MECS, FJT, CADA, SAVS…).
De façon spécifique, en fonction de son lieu d’intervention, il contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il peut intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance et être amené à participer aux visites en présence d’un tiers.
Les activités de la vie quotidienne constituent le support privilégié de son intervention, lui permettant d’effectuer un travail d’accompagnement.
Le TISF exerce, en grande majorité, dans des services d’intervention à domicile (associations d’aide à domicile, services de prévention TISF, Services d’Alternative au Placement et d’Accompagnement des Parents, services de visites parents-enfants…)
Il exerce également dans des établissements sociaux et médico-sociaux comme les centres parentaux, les Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, les Centres d’Accueil pour Demandeurs d’Asile, les Foyers de Jeunes Travailleurs…
Le TISF pourra réaliser ensuite d’autres formations du secteur social telles que Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, …
Après 4 années minimum d’expériences dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, il pourra se former aux fonctions d’encadrement.
La formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Identifier les différents secteurs d’activité et cadres d’intervention du TISF
- Repérer les spécificités du métier de TISF et identifier sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Acquérir les compétences nécessaires pour :
– Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif de la personne/ la sphère familiale.
– Soutenir et accompagner le(s) parent(s)/sphère familiale dans l’éducation et le développement de l’enfant/jeune.
– S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial.
– Identifier les enjeux de la communication professionnelle à travers l’ensemble des activités du TISF et formaliser des écrits professionnels.
FORMATION THEORIQUE :
La formation théorique se décline en 3 domaines de formation (950h au total) :
- DF1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours – 420 heures (Identique à la formation Moniteur Educateur)
- DF2 : Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l’exercice de la fonction parentale 380 h (Spécifique à la formation TISF)
- DF3 : S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours. 150h (Identique à la formation Moniteur Educateur)
L’organisation de la formation théorique propose des modalités pédagogiques variées alternant des cours et des ateliers.
FORMATION PRATIQUE :
La formation pratique se déclinent en 4 périodes de stage (1050h au total), réparties de la façon suivante :
- En 1ère année : 2 périodes de stage distinctes (532h au total)
- En 2ème année : 2 périodes de stage distinctes (518h au total)
Une des périodes de formation pratique doit permettre au candidat d’intervenir au domicile des personnes aidées.
La formation pratique est référée aux 3 domaines de formation.
Cette planification permet de proposer un parcours de formation pratique individualisé à l’apprenant, en fonction de son projet de formation.
METHODES PEDAGOGIQUES MOBILISEES :
Concernant la formation théorique :
Enseignements théoriques, métrologiques et pratiques (cours, ateliers pratiques, projets de groupe)
Concernant la formation pratique :
1050h de stage – Diversité de lieux de stage permettant une immersion professionnelle dans différents secteurs d’intervention et une individualisation du parcours de formation
MODALITES D’EVALUATION :
Cette formation est validée par le Diplôme d’Etat de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) de niveau 4 (équivalent Bac). Ce diplôme est délivré par le ministère des Solidarités et de la Santé
Le diplôme est délivré lorsque les 3 blocs de compétences (BC) sont validés par le candidat. Chaque bloc de compétences doit être validé séparément. Il ne peut y avoir de compensation entre les blocs de compétences, ni de moyenne globale.
Un bloc est considéré comme acquis lorsque la moyenne des notes est supérieure ou égale à 10 sur 20.
Les modalités d’évaluation et de préparation aux épreuves de certification, durant le parcours de formation, sont les suivantes :
- Tests de positionnement
- Evaluations formatives
- Restitutions orales de travaux individuels et collectifs
- Ateliers préparatoires aux certifications (soutenances blanches)
- Bilans individuels
Les modalités de certification :
BC1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours
Rédaction d’une note de réflexion – Epreuve écrite et orale
BC2 : Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l’exercice de la fonction parentale
Rédaction d’un dossier pratique professionnelle (DPP) – Epreuve écrite et orale
BC3 : S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours
Devoir sur table : Etude de cas – Epreuve écrite
VALIDATION PAR BLOC DE COMPETENCE :
La validation par bloc de compétences est accessible.
La formation se déroule à l’Institut de Travail Social de la Région Auvergne : 62 avenue Marx Dormoy, 63000 Clermont-Ferrand.
La formation de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale est accessible par les voies suivantes :
- En formation initiale (voie directe) : vous êtes lycéen, étudiant en reconversion ou demandeur d’emploi. Vos frais pédagogiques sont pris en charge par la Région Auvergne Rhône Alpes si vous êtes admis à l’issue de l’épreuve d’admission.
- En formation continue : vous êtes salarié et vous pouvez faire financer votre formation dans le cadre d’un des dispositifs de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, OPCO de votre employeur ou CPF de transition)
- Apprentissage.
A noter que le programme de formation est commun aux apprenants en formation initiale, en apprentissage et en formation continue.
Nombre de places en formation en fonction de la voie d’accès :
- Formation initiale : 12
- Autres voies d’accès (apprentissage, formation continue, VAE, …) : 18
Formation éligible au Compte Personnel de Formation : code CPF : 21097
PASSERELLE :
Il n’y a pas de passerelle possible, cependant, un allégement ou dispenses sont possibles. Pour toute demande de renseignement, veuillez contacter le secrétariat de filière.
La formation se déroule sur 2 ans, alternant des périodes de formation théorique et des périodes de formation pratique dans des établissements d’accueil.
Elle comporte 950 heures de formation théorique et 1050h heures de formation pratique
La professionnalisation des apprenants se construit progressivement dans cette alternance pratique/théorie tout au long du parcours.
- Taux de réussite au diplôme DETISF : 75% en 2024 (6 personnes sur 8)
- Taux d’insertion à 6 mois : 75% (3 personnes sur 4 retours)
- Taux de satisfaction (rentrée 2024) : 100%
- Taux de poursuite d’étude : 25% (1 personne sur 4 retours)
- Taux d’interruption : 14,3% (4 personnes sur 28)
- Sarah BROCH
- Julie CHANY
- Catherine FRANCEZON
- Hicham LARACH
- Arnaud MARTIN
- Célia PENNEC
- Maximilien BOUCHAUD
- Juliette BOINET
- Adrien LIGNIER
- Delphine LAURICHESSE
- Iacine MARTIN
- Pierre BEGUIN
- Anne MAZAIRAT
- Geoffrey JOURDE
- Elodie BERTRAND
- Isabelle DEDENIS
- Sandrine MORERA
- Sandra COSTE
- Ludivine TERRISSE
- David PERIE FERNANDEZ
Comment s'inscrire en formation ?
L’inscription aux épreuves d’admission se fait en ligne sur le site d’admission de l’ITSRA en vous connectant dessus (rubrique « s’inscrire à une formation ») : ITSRANET.ITSRA.NET.
Le calendrier des épreuves d’admission ci-dessous concerne la formation qui débutera en octobre 2024 (2024-2026).
Pour la formation initiale (FI) et la formation continue (FC) :
Le calendrier des épreuves d’admission ci-dessous concerne la formation TISF qui débutera en 2025.
-
Date ouverture inscriptions : 04/12/2024
-
Date clôture inscriptions : Formation initiale : 06/06/2025 ; Formation continue : 04/04/2025
-
Date limite de paiement épreuve d’admissibilité : Formation initiale :10/06/2025 ; Formation continue : 23/04/2025
-
Date épreuve d’admission : Formation initiale : du 17 au 20/06/2025 ; Formation continue : semaine du 02/06/2025
- Résultats : 23/06/2025
> Téléchargez le règlement d’admission 2025 : prochainement en ligne
APTITUDES NECESSAIRES POUR S’ENGAGER DANS LA FORMATION :
Le métier de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale requiert les 6 aptitudes suivantes :
- Disposer de qualités humaines, de bienveillance et d’écoute ;
- Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi ;
- Montrer une attention pour les questions sociales et une ouverture au monde ;
- Montrer un intérêt pour les questions d’apprentissage et d’éducation ;
- Pouvoir organiser son travail, travailler de façon autonome, seul ou en équipe ;
- Savoir mobiliser des compétences d’expression orale ou écrite.
PRE-REQUIS A L’INSCRIPTION EN FORMATION :
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation.
EPREUVE D’ADMISSION :
Sont admis de droit en formation à la suite du dépôt de leur dossier de candidature :
- Les lauréats de l’Institut de l’engagement
- Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Les candidats ayant déjà acquis un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale relevant des dispositions de l’arrêté du 25 avril 2006 relatif au diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale
- Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale relevant des dispositions de l’arrêté du 1er Juillet 2024 relatif au diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale
Pour les autres candidats :
L’admission en formation est subordonnée au dépôt d’un dossier auprès de l’établissement de formation et à un entretien.
Cet entretien, d’une durée de trente minutes, est destiné à évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de technicien de l’intervention sociale et familiale ainsi que son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession. Il est conduit à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat.
Les modalités de sélection sont identiques pour les candidats qui s’inscrivent dans une démarche d’acquisition de la certification globale ou pour les candidats qui s’inscrivent dans une démarche d’acquisition de blocs de compétences
PARCOURS INDIVIDUALISE :
Vous pouvez, après votre réussite à l’épreuve d’admission et des tests de positionnement, formuler une demande d’allègement au directeur de l’établissement. Votre situation est étudiée avec le responsable de la formation pour élaborer votre programme individualisé de formation prenant en compte les dispenses d’épreuve et les allègements. Ce projet de parcours individualisé est ensuite proposé à la direction des formations pour validation puis transmission aux autorités de tutelle.
A noter : dans le cadre des allègements, le candidat ne participe pas aux enseignements, sujets à allègements, mais doit se présenter aux épreuves de certification.
- La dispense correspond à la validation du bloc de compétences.
- L’allègement de formation dispense de tout ou partie de la formation d’un BC mais nécessite de passer les épreuves de certification.
TARIFS DES INSCRIPTIONS POUR LES EPREUVES D’ADMISSION :
- Epreuve écrite d’admissibilité : 71 euros
- Epreuve d’admission : 86 euros
Après enregistrement des dossiers, les frais d’inscription aux épreuves d’admission ne sont pas remboursables, sauf cas de force majeure et sur présentation d’un justificatif. Dans ce cas, des frais de gestion administrative (50 €) restent acquis à l’ITSRA.
TARIF DE LA FORMATION :
- Pour les étudiants et demandeurs d’emploi :
Le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes. Pour suivre la formation, les apprenants devront s’acquitter chaque année des frais annexes à la formation d’un montant de 90 €. - Pour les salariés dans le secteur social ou dans un autre domaine professionnel :
Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’OPCO auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés ou dans le cadre du CPF de transition. Ils n’ont pas à acquitter des frais d’inscription et de scolarité.
Un devis personnalisé est systématiquement réalisé suite à la demande d’un candidat.
Le coût est de 13 252,50 € pour la totalité de la formation. - Pour les apprentis :
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO ou le CNFPT selon l’employeur.
Contact
- Relative aux conditions d’accès et à l’inscription aux épreuves d’admission : 04 63 05 03 85 – selection@itsra.net
- Sur l’aspect administratif : 04 63 05 03 87 –secretariat.tisf@itsra.net
- Sur l’aspect pédagogique : Julie CHANY (référente) – 04 73 17 04 36 – julie.chany@itsra.net
- Sur l’aspect financier : unitefinancement@itsra.net
Mise à jour 11/2024