Assistant maternel (AM)

LE MÉTIER

L’assistant(e) maternel(le) participe a une mission éducative sous la responsabilité des services de la Protection Maternelle Infantile (PMI) du département concerné. Il/elle accueille à son domicile, moyennant rémunération, des enfants et doit créer des liens de confiance avec les parents en s’appuyant sur sa connaissance des enfants et en construisant avec eux le projet éducatif de l’enfant.

Il n’y a pas de condition de diplôme pour devenir assistante maternelle, mais un agrément officiel délivré par le service de PMI et suivre une formation obligatoire.

L’agrément délivré par le Conseil Départemental est d’une durée de 5 ans ou 10 ans selon les nouvelles modalités du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance. Il  définit le nombre d’enfants que l’assistante maternelle est habilitée à accueillir et le type de garde autorisé : journée, périscolaire. + d’infos


La nature du travail :

Accueillir l’enfant à son domicile dans le cadre d’une délégation de prise en charge par les parents employeurs.


Pré-requis :

Obtenir l’agrément PMI et suivre la formation (80h préalable à l’accueil de l’enfant) et réussi l’évaluation de fin de 1ère session de la formation. L’attestation de validation de cette première partie de formation équivaut à l’autorisation à l’exercice.


Domaine d’intervention & lieux d’exercice :

II/elle travaille dans le secteur de la petite enfance.
L’assistant(e) maternel(le) peut exercer à son domicile, en crèche familiale ou en maison d’assistantes maternelles.

 

 

LA FORMATION

Durée :
Un total de 120 heures de formation.

  • 80H de formation théorique obligatoire avant l’accueil de l’enfant :
  • 40H de formation complémentaire après l’exercice.

Modules de préparation aux épreuves (EP1/EP3) du CAP AEPE :
– Accompagnement de développement du jeune enfant
– Exercice de l’activité en accueil individuel

 

Enseignement théorique :

– Compétences et connaissances au titre des besoins fondamentaux de l’enfant.
– Compétences et connaissances au titre des spécificités du métier d’assistant maternel.
– Compétences et connaissances au titre du rôle de l’assistant maternel et de son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant.

 

Formation pratique :
– Soit sous forme de stages,
– Soit fournir des attestations rédigées par les parents indiquant que l’assistant(e) maternel(le) se trouve en situation d’accueil sur une période d’au moins 12 semaines.

 

Prise en charge et financements :
Les Conseils Départementaux financent la formation par le régime des appels d’offres.

 

 

CONTACT

Contact administratif  (Marie ALLES) : 04 73 42 36 04 – marie.alles@itsra.net
Contact pédagogique (Bernadette DA SILVA) : 04 73 17 04 23 – bernadette.dasilva@itsra.net